Zašto se radnici sada sindikalno udružuju? Što sindikati doista znače ulagačima?

Ključni za poneti

• Američki radnički pokret značajno je porastao od početka pandemije.
• Danas je više od 250 Starbucksovih trgovina sindikalno organizirano.
• Radnici zahtijevaju bolji tretman, pravednu praksu raspoređivanja i slobodu od nepravednog otpuštanja i discipline.

U posljednjih nekoliko godina više od 250 Starbucks mjesta su se sindikalno udružila, a pokret je dospio na nacionalne naslovnice. Radnički pokreti rastu u Sjedinjenim Državama i mnogi se ljudi pitaju zašto je sindikalno udruživanje postalo popularnije posljednjih godina.

pozadina

Povijest američkog rada je duga i komplicirana, ali organizirani rad u Sjedinjenim Državama može pratiti svoje podrijetlo do 1636. godine kada je skupina ribara u Maineu stupila u štrajk. Jesu li radnički sindikati bili legalni riješeno je 1842., kada je Vrhovni sud odlučio u slučaju Commonwealth protiv Hunta – ukratko, rad je pobijedio.

Članstvo u sindikatima raslo je tijekom 1900-ih i doseglo vrhunac u 1960-ima kada je gotovo jedna trećina svih američkih radnika bila sindikalno organizirana. Od tada članstvo opada. Do 2020. sindikalno članstvo iznosilo je otprilike 10%.

Mnogi tvrde da postoji jasna korelacija između opadanja članstva u sindikatu i opadanja prihoda od rada. Kao postotak BDP-a, dohodak od rada pao je s vrhunca od više od 51% na manje od 44% od 1970. godine.

TryqO kompletu velike kapice | Q.ai – Forbesova tvrtka

Postoji jasna korelacija između članstva u sindikatu i osobnih primanja, pri čemu članovi sindikata u prosjeku zarađuju 11.2% više od radnika koji nisu članovi sindikata.

Od početka pandemije COVID-19 mnogi ljudi jesu preispitali njihov odnos s radom, što dovodi do pojava poput Velika ostavka. Mnogi radnici jednostavno ponovno traže bolje plaće i bolji tretman.

Trenutačni sindikalni pokret Starbucksa započeo je u Buffalu u New Yorku kada je jedna trgovina izglasala sindikalno udruživanje krajem 2021. To ga je učinilo jedinim sindikalnim mjestom od 9,000+ Starbucksovih prodavaonica u vlasništvu tvrtke u SAD-u. Samo 1.2% američkih prehrambenih radnika u sindikatu je članova, čineći uspjeh sindikalne akcije još vrijednijim pažnje.

Pokret se počeo širiti, s još jednom trgovinom Buffalo koja je ubrzo nakon toga glasala za sindikalno udruživanje. Svaki mjesec više je lokacija držalo sindikalne peticije, s više od 250 trgovina koje su glasovale za sindikalno udruživanje.

Na svakom se koraku uprava Starbucksa borila protiv sindikalnih pokreta, organizirajući sastanke s zatvorenom publikom s porukama protiv sindikata i zatvarajući trgovine. Tvrtka se čak suočila s tužbama zbog svoje prakse razbijanja sindikata. Na primjer, New York City tužio je Starbucks zbog otpuštanja bariste koji je pokušavao sindikalno organizirati njihovu trgovinu.

Prijedlozi Starbucks Workers Uniteda

Starbucks Workers United nacionalni je kolektiv Starbucksovih partnera koji pomažu organizirati radna mjesta uz Workers United Upstate, sindikat s članovima u mnogim industrijama, uključujući industriju kave.

Neekonomski prijedlozi

Na svojoj web stranici Starbucks Workers United iznosi neekonomske prijedloge za ono što želi od Starbucksa. Prijedlozi uključuju:

• Pravo na organiziranje bez straha i zastrašivanja
• Nediskriminacija
• Sloboda od verbalnog zlostavljanja, prijetnji i uznemiravanja od strane nadređenih, menadžera i suradnika
• Sloboda obrane od agresije kupaca bez odmazde
• Vraćanje povlastica za COVID-19
• Isplata za slučaj katastrofe
• Nulta tolerancija na seksualno uznemiravanje
• Zahtjev opravdanog razloga za disciplinsku kaznu ili otkaz
• Nema pravila odijevanja, a cipele protiv klizanja i svježe pregače osiguravaju ili plaćaju tvrtka
• Jamstvo statusa punog radnog vremena za one koji rade 32+ sata tjedno i beneficije za one koji rade manje od 20
• Formalizacija opisa poslova kako bi se spriječilo dodjeljivanje dodatnog rada bez odgovarajuće naknade
• Zajamčeni rasporedi
• Prava na staž
• Odbor za rad u svakoj trgovini
• Nema smanjenja plaća, beneficija ili uvjeta rada bez pregovora
• Sindikalna oglasna ploča u svakoj trgovini za komunikaciju i ažuriranja
• Sloboda nošenja sindikalnih rekvizita dok ste na satu

Ekonomski prijedlozi

Starbucks Workers United nema popis ekonomskih prijedloga na svojoj web stranici, ali radnici također zahtijevaju bolje naknade kao dio svojih sindikalnih napora.

Radnici žele stvari poput početne plaće od 15 USD po satu, bolje beneficije u vezi s plaćenim slobodnim vremenom i bolovanjem te bolje zdravstveno osiguranje, uključujući osiguranje mentalnog zdravlja.

Zašto sada sindikalno udruživanje?

Radnički pokret u Sjedinjenim Državama zahuktao se tijekom posljednjih nekoliko godina s velikim tvrtkama, uključujući Amazon, Google, Trader Joe's, Apple i drugi koji vide sindikalne akcije.

Stručnjaci kažu da je COVID-19 najveći čimbenik današnjeg sindikalnog buma.

Tijekom pandemije mnogi su se ljudi našli u karanteni i nisu mogli raditi tjednima ili mjesecima. Drugi su bili prisiljeni raditi dok su se ljudi oko njih razboljevali i čak umirali, osjećajući da ih njihovi poslodavci i društvo stvarno ne cijene kao ljude.

Obje su skupine bile prisiljene preispitati svoj odnos prema poslu i svojim poslodavcima. Mnogi su počeli govoriti o svojim poteškoćama, poput lošeg tretmana kupaca, nepoštene prakse upravljanja i drugih problema vezanih uz rad.

Istodobno su tvrtke počele bilježiti rekordne dobiti, posebice kako se pandemija povlači. Neki su radnici smatrali da su se nosili s najgorim dijelovima pandemije i izložili se riziku, ali bez nagrade.

Izbor predsjednika Joea Bidena također je pomogao pokrenuti sindikalno okupljanje. Tijekom govora, obećao je da će biti "najprosindikalni predsjednik ikada". Reformirao je Nacionalni odbor za radne odnose i podržava PRO Act, koji olakšava sindikalno udruživanje.

Ovi su čimbenici mnogima usadili ideju sindikalnog udruživanja. Čak su ih i ljudi izvan industrija koje doživljavaju sindikalni procvat sve više podržavali. Trenutačno 71% Amerikanaca odobrava sindikate u usporedbi s 48% 2010. godine.

Nekoliko velikih uspjeha, kao što su sindikalne organizacije u Amazonu i Starbucksovoj trgovini Buffalo, pokrenuli su lančanu reakciju. Što više radnika vidi da drugi uspijevaju osnovati sindikat, oni dobivaju hrabrost da ga sami osnuju.

Što to znači za investitore

Trenutačno se čini da će radnički pokret u Starbucksu i drugim tvrtkama u SAD-u nastaviti rasti. Svaki mjesec sve se više ljudi udružuje u radničke sindikate, a prosindikalno raspoloženje je na najvišem nivou u posljednjih nekoliko godina.

Sindikati općenito pomažu svojim članovima da zarade više i dobiju bolje beneficije, što može značiti manji profit za tvrtku. Međutim, povijest je također pokazala da sindikati ne čine mnogo kako bi povrijedili ulagače. Zapravo, mogu pomoći.

Cijene dionica mogu kratkoročno pasti, ali sindikalno organizirane tvrtke obično su manje rizične od onih bez sindikata. Veća ulaganja u zaposlenike znače manje novca potrošenog na rizičnije pothvate, višu kvalitetu rezultata i veći trajni napor. Sindikalno organizirana poduzeća također su obično transparentnija u pogledu svojih ulaganja.

Većina analitičara vjeruje da Vrijednosni papiri velike kapitalizacije će biti najmanje pogođeni u kratkom roku.

Završna riječ

Uz zahuktavanje američkog radničkog pokreta, mnogi su ulagači zabrinuti kako bi to moglo utjecati na njihove portfelje. Dobra vijest je da povijesni dokazi pokazuju da sindikalno udruživanje neće naškoditi vašem portfelju i da bi mu dugoročno moglo pomoći.

Ako se upravljanje vašim portfeljem u ovoj kaotičnoj ekonomiji čini teškim, razmislite o suradnji s Q.ai-em. Naša umjetna inteligencija može izgraditi portfelj za svaku ekonomsku situaciju i toleranciju na rizik. Budući da je naša umjetna inteligencija strateška i uvijek aktivna, ne morate se brinuti o praćenju svake promjene na tržištu povezane s sindikalnim udruživanjem, to je učinjeno za vas, budući da se investicijski paketi tjedno rebalansiraju.

Najbolje od svega, možete aktivirati Zaštita portfelja u bilo kojem trenutku kako biste zaštitili svoje dobitke i smanjili svoje gubitke, bez obzira u koju industriju ulažete.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI. Kada položite 100 USD, na vaš račun ćemo dodati dodatnih 100 USD.