Zašto Bank of Japan treba ženu na čelu

Tijekom sljedećih nekoliko tjedana tokijski financijski krugovi vrvjet će od intriga oko toga tko će zamijeniti Haruhika Kurodu na mjestu guvernera Banke Japana.

Kurodin desetogodišnji mandat završava 10. travnja. Očekuje se da će to objaviti premijer Fumio Kishida Kurodin nasljednik u veljači. Tržišta računaju da će to biti jedan od njegova dva zamjenika, Masayoshi Amamiya ili Masazumi Wakatabe.

Ipak, Kishida bi bio mudar iznenaditi svijet imenovanjem žene umjesto toga.

Desetljeće tijekom kojeg je Kuroda kontrolirao japansku monetarnu politiku bilo je izgubljeno desetljeće za žensku polovicu od 126 milijuna Japanaca. I, zauzvrat, za rješavanje rodnih nejednakosti koje potkopavaju azijsko gospodarstvo broj 2.

Nije Kuroda kriv. No posljednjih 10 godina upozoravajuća su priča o izgubljenim prilikama od strane vladajuće Liberalno-demokratske stranke koja ga je angažirala 2013.

Sva dostupna istraživanja od Međunarodnog monetarnog fonda do Goldman Sachsa pokazuju da su nacije koje najbolje iskorištavaju žensku radnu snagu najživahnije, najinovativnije i najproduktivnije. Ne osnaživanje žena ekonomski je ekvivalent vezivanju uda iza leđa.

Ova dinamika autogola konačno je osvanula u Tokiju prije deset godina. U to je vrijeme premijer Shinzo Abe rano i često govorio o "ženenomika” guraju kako bi omogućili drugoj polovici stanovništva da napreduje i povećaju gospodarsku igru ​​Japana.

Abe je 2014. rekao da su “korporacije do sada bile vođene muškim idejama. Ali polovica potrošača su žene. Uvođenje ideja od strane žena dovelo bi do novih inovacija. Kada ostvarimo društvo u kojem žene blistaju, možemo stvoriti Japan pun vitalnosti.”

Abeov LDP postavio je nacionalni cilj popunjavanja 30% viših pozicija u javnim i privatnim institucijama ženama do 2020. Nažalost, pokazalo se da je sama politika blještav predmet.

Nije bilo mehanizma za ispunjenje cilja. Nema pravih poticaja ni kazni. Izvršni direktori i patrijarhat općenito držali su se uobičajenog posla. Do 2016. godine, ciljevi su smanjeni na 7% za više državne poslove i 15% u tvrtkama. Zatim su uglavnom zaboravljeni.

Ono što se ne može zaboraviti jest koliko je strmoglavo pala rang-ljestvica Japana po spolu tijekom posljednjeg desetljeća. 2012., kada je Tokio pokrenuo PR kampanju za žensku nomiku, to zauzeo 101. mjesto na indeksu rodnog jaza Svjetskog ekonomskog foruma. Do 2022. Japan je pao na 116 mjesto iza Burkine Faso, Tadžikistana i Gvatemale.

Japan je sada 14 stepenica iza Kine, što nije baš mjesto koje impresionira organizacije za osnaživanje žena. I 17 mjesta iza Južne Koreje, gdje je Yoon Suk-yeol osvojio predsjedničko mjesto 2022. na "antifeminističkoj" platformi.

Tokio još gore stoji kada su u pitanju žene u politici, rangiranje 139. od 146 zemlje. Time je iza Bahreina, Jordana i Saudijske Arabije. Niti ulagači ne mogu biti zadovoljni koliko ih je malo Nikkei 225 poduzeća ikada imali ženu izvršnu direktoricu ili predsjednicu.

Čak i LDP-ovi navodni rodni uspjesi zahtijevaju zvjezdicu. Naravno, stopa sudjelovanja žena u radnoj snazi ​​raste. Ali čak dvije trećine tih radnih mjesta su "neredovne", nude manje plaće, manje beneficija i zanemarivu sigurnost posla.

Ima li boljeg načina da se preokrene plima od imenovanja prve žene čelnice BOJ-a? BOJ nikada nije imao ni zamjenicu guvernera. Prekid ciklusa prijavljivanja samo muškaraca u sjedištu BOJ-a mogao bi unijeti nove perspektive u instituciju koja brzo gubi povjerenje na globalnim tržištima.

Ne tražite dalje od nedostatka akcije BOJ-a ovog tjedna. Tijekom 29 dana nakon što je BOJ prilagodio svoju politiku prinosa na obveznice 20. prosinca, trgovci su se pripremali za hrabar potez "sužavanja". Tržišta su zapravo bila spremna da Kurodin tim počne odmotavati desetljeće epske kupnje imovine. BOJ je odustao.

Stvar je u tome da ako globalno cijenjeni kreator politike poput Kurode, koji uživa značajnu gravitaciju u tokijskim političkim krugovima, nije imao hrabrosti promijeniti kurs, čak ni skromno, trebamo li vjerovati da će njegov nasljednik to učiniti? U stvarnosti, 24 godine nulte kamatne stope– i posljednjih 10 još agresivnijeg kvantitativnog popuštanja – BOJ je u biti zarobljen.

"Grupno mišljenje" koje je dugo prevladavalo u BOJ-u čini se još ukorijenjenijim. To znači da se institucija ozbiljno boji da će biti okrivljena za pad tržišta dionica i obveznica ili krateriranje rasta. Izgledi su da će stvari ostati na autopilotu ako Tokio ode sa "sigurnom" Kurodom zamjenom iz središnjeg castinga BOJ-a.

Odlazak sa ženom guvernerom mogao bi unijeti novo razmišljanje u kombinaciju. A dobrih kandidata doista ima. Uzmimo za primjer Tokiko Shimizu, koja je u svibnju 2020. postala prva žena izvršna direktorica u mjestu utemeljenom 1882. Njezino imenovanje za nadgledanje međunarodnih poslova BOJ-a u instituciji u kojoj izrazito dominiraju muškarci označilo je važan napredak.

Voditelj think tanka Yuri Okina na vrhu je užeg izbora potencijalnih kandidatkinja. Kao i bivši član uprave BOJ-a Sayuri Shirai, koji je dugo predlagao reviziju politika koje dužnosnicima omogućuju fleksibilnije prilagođavanje kamatnih stopa.

Zajedno s svježa energija vodstva, imenovanje žene čelnice BOJ-a vratilo bi Kishidinu stranku u napad kada je u pitanju diverzifikacija vodstva. I zašto tu stati?

Uzori su važni. Kao i vođenje primjerom. Trenutno su u Kishidinom kabinetu samo dvije žene, i to u manje istaknutim ulogama. Ovo je simbolično za tokenizam koji je dominirao LDP-om. Tijekom premijerskog mandata pokojnog Abea 2012.-2020. — i njegovog ranijeg 2006.-2007. — imenovao je nekoliko žena tu i tamo, ali uvijek je davao najviše položaje muškarcima.

Ni Kishida ni Abe ni reformistički premijer 2001.-2006. Junichiro Koizumi nisu imenovali ženu na čelo vanjskih poslova ili financija ili na dužnost glavnog tajnika kabineta. I, uz dužno poštovanje, kako netko može reći Kishidinom šefu financija, Shunichi Suzuki, je li briljirao u svom poslu? Zašto ne biste i tamo imenovali žensku zamjenu?

Posao na vrhu BOJ-a idealan je trenutak za Kishidu da podsjeti svijet da njegova slabašna vlada ima puls—i naznaku kako povratiti gospodarski zamah.

Izvor: https://www.forbes.com/sites/williampesek/2023/01/20/why-bank-of-japan-needs-a-female-leader/