Žene još uvijek zarađuju 82 centa na dolaru u usporedbi s muškarcima, otkriva studija

Gornji red

Zaposlene žene starije od 16 godina zarađivale su 82 centa za svaki dolar koji su zaradili muškarci 2022. godine, prema studiji Pew Research Centera, objavljenoj u srijedu – stopa koja se nije značajno promijenila od 2002. godine.

Ključne činjenice

Razlika u plaćama smanjila se za samo 2 centa od 2002. godine, kada su žene zarađivale 80 centi za svaki dolar koji zarade muškarci, navodi Pew.

Godine 1982. žene su zaradile samo 65 centi za svaki dolar koji su zaradili muškarci, au sljedećih 20 godina ta je stopa skočila za 15 centi.

Žene imaju tendenciju da zarađuju manje od muškaraca kako stare: žene koje su imale između 25 i 34 godine 2010. činile su 92% prosječne satnice muškaraca iste dobi, ali 2022. te iste žene koje su sada imale između osobe u dobi od 37 i 46 godina čine samo 84%, slijedeći sličan trend kod žena koje su bile u tim dobnim skupinama počevši od 2005. i 2000. godine.

Godine 2022. žene u dobi od 25 do 34 godine zarađivale su 92% prosječne plaće po satu muškaraca, u usporedbi s onima u dobi od 35 do 44 godine i onima od 45 do 54 godine, koje su činile 83%, te ženama od 55 do 64 godine, koje su zarađivale 79%.

Prošle su godine bjelkinje zaradile 83% prosječne satnice muškaraca, dok su Azijatkinja zaradila 93%, crnkinje 70%, a Latinoamerikanke 65%.

Pew je za svoja otkrića koristio podatke američkog Ureda za popis stanovništva.

Ključna pozadina

Postoji nekoliko uzroka koji stoje iza rodnog jaza u plaćama, prema Centar za američki napredak. Poslovi koji su povijesno bili pripisivani ženama ili su područja u kojima dominiraju žene obično nude nižu plaću od onih kojima su povijesno dominirali muškarci. Žene su također prisiljene napustiti radna mjesta zbog odgovornosti za njegu puno više nego muškarci, te stoga često imaju manje iskustva od svojih muških kolega. Zbog ovih odgovornosti za njegu žene također imaju tendenciju raditi manje sati od muškaraca. I dok je diskriminacija u plaćama temeljena na spolu nezakonita u cijeloj zemlji od 1963., ona također igra važnu ulogu u plaćama žena u usporedbi s plaćama muškaraca. U 2021. Ured za odgovornost američke vlade pronađen da žene čine oko 44% radne snage, ali 41% menadžera.

Veliki broj

Gotovo 1.6 bilijuna dolara. Toliko novca svake godine izgube zaposlene žene u SAD-u zbog razlike u plaćama, Nacionalno partnerstvo za žene i obitelji izvijestio u 2022.

Tangens

SAD će 14. ožujka obilježiti Dan jednakih plaća, dan koji označava koliko dugo u godini žene moraju raditi da bi zaradile ono što su muškarci radili prethodne godine. Posvećena je od 1996.

Daljnje čitanje

Transparentnost plaća mogla bi ubrzati ukidanje razlike u plaćama između spolova (Forbes)