Neki se poslodavci utrkuju da ugrabe radnike na skučenom tržištu rada izostavljaju korak koji se nekada smatrao ključnim za zapošljavanje: razgovor za posao.
United Parcel Service Inc. povećao je svoje osoblje bez obavljanja razgovora za posao za rukovatelje paketima i sezonske vozače. Home Depot Inc. šalje ponude za posao čak 24 sata nakon što se kandidati prijave, u nekim slučajevima eliminirajući proces intervjua. Gap Inc. odustao je od razgovora za posao za neka radna mjesta u skladištu.
Izvor: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo