Veliki tehnološki divovi otpustili su desetke tisuća zaposlenika u posljednjih nekoliko mjeseci zbog recesije strah, uporan inflacija, i diže se kamatne stope nastaviti utjecati na rezultate zarade. Sviđa mi se Google, Amazon, i Meta zajedno su otpustili gotovo 40,000 zaposlenika.
Ali Gene Munster, izvršni partner u tvrtki Deepwater Asset Management (bivša Loup Ventures) usmjerenoj na tehnologiju za ulaganja i rizični kapital, vjeruje da najgore tek dolazi.
"Još uvijek postoji još 15% do 20% smanjenja broja zaposlenih za te velike tehnološke tvrtke u sljedećih tri do šest mjeseci", rekao je rekao CNBC u ponedjeljak.
Munster, koji je desetljećima radio kao tehnološki analitičar na Wall Streetu, rekao je da je broj zaposlenika u velikim tehnološkim tvrtkama rastao istim tempom kao i njihovi prihodi između 2019. i kraja prošle godine — a to nije održiv obrazac.
"U konačnici, stalno se vraća na to da su te tvrtke jednostavno prebrzo dodale previše ljudi", objasnio je.
Analitičar je pokazao na jabuka kao jednu "istaknutu" tvrtku koja nije tako dramatično povećala broj zaposlenika u posljednje tri godine—a Apple tek treba započeti s otpuštanjima. Apple je povećao svoje prihode za 52% od 2019., ali broj zaposlenih porastao je za samo 19%, navodi Munster.
"Iznosim to kao studiju slučaja za ono što mislim da će biti vodič za druge tehnološke tvrtke", rekao je.
Kako bi uskladili broj svojih zaposlenika s trenutnim ekonomskim okruženjem, jedan po jedan, Appleovi veliki tehnološki kolege počeli su smanjivati broj radnih mjesta. Rezanje troškova počelo je kada je Meta otpustila 11,000 zaposlenika u studenom prošle godine, navodeći kao razlog pad prihoda i rastuće gubitke. Zatim je početkom siječnja Amazon smanjio 18,000 pozicije. Izvršni direktor Andy Jassy rekao je u a napomena zaposlenicima da bi taj potez pomogao Amazonu "iskoristiti naše dugoročne prilike s jačom strukturom troškova".
Googleova matična tvrtka, Alphabet, pridružila se pokolju prošli tjedan, razbijajući Poslovi 12,000 kao što je izvršni direktor Sundar Pichai rekao investitorima da tvrtka treba "reinžinjerirati" svoju bazu troškova i usmjeriti talente i kapital na "najveće prioritete". A uprava Microsofta otkrila je u srijedu — noć nakon što su izvršni direktori ugostili raskošan privatni koncert s rock legendom Stingom — da je to rezalo okolo 10,000 radnih mjesta zbog teških "makroekonomskih uvjeta i mijenjanja prioriteta kupaca"
Unatoč velikom broju otpuštanja, Munster je rekao da najnovija smanjenja broja zaposlenih u velikim tehnološkim područjima možda neće biti dovoljna.
"Samo da stavimo Googleova nedavna rezanja u perspektivu: njihova operativna marža raste za 1% zbog ovih rezova", primijetio je. "Dakle, ovi rezovi, iako uhvate puno naslova, ali to zapravo ne pomiče iglu."
Analitičar je dalje tvrdio da će velike tehnološke tvrtke sada vjerojatno nastaviti s otpuštanjima uglavnom zbog dva nedavna događaja koja su im dala "pokriće" da to učine.
Prvo, nakon Elliot Managementa najnovija investicija u Salesforce, Munster je rekao da će se aktivistički investitor vjerojatno zalagati za daljnje rezove radne snage softverskog diva. Salesforce je već otpušten 10% osoblja ranije ovog mjeseca, ali ako Elliott Management uspije u provociranju većeg smanjenja broja zaposlenih, to bi moglo pomoći drugim izvršnim direktorima tehničkih uprava da učine isto.
"Mislim da im to daje pokriće, vjerojatno dovoljno pokrića da poduzmu korak u pravom smjeru", rekao je Munster.
Drugo, Elon Musk je pokazao da je puno "značajnije" smanjenje broja zaposlenih "uvjerljiv pristup" nakon njegovih 44 milijarde dolara Twitter akvizicija, rekao je Munster. Twitter je već otkazao više od pola svoje radne snage i planira nastaviti smanjivati broj radnih mjesta u nadolazećim mjesecima, na kraju smanjujući broj zaposlenih u tvrtki ispod 2,000, upućeni izvijestio prošli tjedan. Dok kritičari tvrdili da bi strategija smanjenja troškova tvrtke mogla završiti katastrofom, Munster vjeruje da je to dokaz da velike platforme i tehnološke tvrtke mogu poslovati s mnogo manjom radnom snagom.
No iako će vjerojatno doći do novih otkaza, Munster je rekao da većina velikih tehnoloških tvrtki neće smanjiti onoliko radnih mjesta koliko bi trebale—a definitivno ne onoliko koliko ima Twitter—jer bi to bilo politički i reputacijski izazovno.
"Ne možete otići i poduzeti punu mjeru koju morate učiniti", ustvrdio je. "Twitter je poduzeo više od pune mjere, ali ove druge tvrtke nisu poduzele dovoljno."
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Više od Fortune:
Olimpijska legenda Usain Bolt izgubio je 12 milijuna dolara ušteđevine zbog prijevare. Na njegovom računu ostalo je samo 12,000 dolara
Pravi grijeh Meghan Markle koji britanska javnost ne može oprostiti – a Amerikanci ga ne mogu razumjeti
'Jednostavno ne radi.' Najbolji restoran na svijetu se gasi jer njegov vlasnik moderan fine dining model naziva 'neodrživim'
Bob Iger je samo spustio nogu i rekao zaposlenicima Disneyja da se vrate u ured
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/top-tech-analyst-just-warned-173222840.html