Osnivač BitFlyera nastoji se vratiti na mjesto izvršnog direktora, vodeće tvrtke na IPO: izvješće

Yuzo Kano, suosnivač japanske mjenjačnice kriptovaluta bitFlyer, nastoji se vratiti na mjesto izvršnog direktora na sastanku dioničara sljedećeg mjeseca, u očitom pokušaju da oživi tvrtku koja, kako tvrdi, stagnira. 

Kano je podnio ostavku 2019. nakon niza upravnih sporova, ali sada je odlučan da ponovno osnaži kripto tvrtku i povede je prema inicijalnoj javnoj ponudi (IPO) u nadolazećim mjesecima, prema 26. veljače. prijaviti autor Bloomberg.

Bivši izvršni direktor također je rekao da također želi vratiti Japan na kartu svijeta kriptovaluta.

"Učinit ću ga sposobnim za borbu na međunarodnoj sceni", rekao je suosnivač bitFlyera za Bloomberg.

Prema intervjuu, ako bude vraćen, Kano namjerava uvesti stabilne kovanice u platformu za trgovanje, izgraditi operaciju izdavanja tokena i otvoriti bitFlyerov “miyabi” blockchain za javnost, uz nastavak IPO-a u nadolazećim mjesecima.

Kano — koji je zadržao 40% udjela u tvrtki unatoč odlasku s dužnosti — objasnio je da je bitFlyer za vrijeme dok nije bio izvršni direktor prestao s inovacijama i lansiranjem novih proizvoda i usluga, što namjerava promijeniti.

To je "tvrtka koja ne proizvodi ništa novo", ustvrdio je.

S više od 2.5 milijuna računa, bitFlyer je jedna od većih burzi kriptovaluta u Japanu, koja je nedavno doživjela odlazak nekih međunarodnih konkurenata. 28. prosinca god. Kraken je najavio zatvaranje svog poslovanja u Japanu, Dok Coinbase je zaustavio svoje japanske operacije siječnja 18. 

Povezano: Japanska burza bitFlyer Blockchain ogranak pokreće uslugu savjetovanja

Većina problema s upravljanjem s kojima se tvrtka suočila djelomično je nastala zbog regulatornih pritisaka koje je nametnula Japanska agencija za financijske usluge 2018. usvojiti strožu politiku pranja novca.

Kano je dodao da je više izvršnih direktora došlo i otišlo od tada jer je, kao najveći dioničar bitFlyera, ukazao na to gdje zaostaju:

“Moja je odgovornost ukazivati ​​na probleme i zahtijevati poboljšanje […] Ukoravam ljude kada stvaraju probleme, podnose lažna izvješća ili ne učine ono što bi trebali učiniti.”

Unatoč tome, bivši izvršni direktor vjeruje da "vrlo strogi propisi" koji su na snazi ​​mogu poslužiti kao "model za ostatak svijeta".