P2P, Superdao i 3Commas među globalnim su web3 tvrtkama koje već koriste HR tech startup kako bi osigurale vrhunske blockchain i kripto talente.
Globalni nedostatak talenta za blockchain i kripto tehnologije usporava tempo web3 inovacija, dok se startupovi utrkuju definirati sljedeću generaciju World Wide Weba.
Na to utječe prastari model agencija za zapošljavanje, koji jednostavno nije držao korak sa stručnošću i zahtjevima web3 tvrtki.
Predstavljanje LJUDI – prva svjetska platforma umrežavanja za ostvarivanje karijere izgrađena posebno za web3. HUMANS ima jedinstven pristup stjecanju talenata potičući profesionalce koji već rade u web3 da preporuče ljude unutar svoje mreže za sjajne web3 poslove.
“HUMANS ima misiju ponovnog osmišljavanja karijera u web3 nudeći inovativan novi pristup, koji profesionalcima omogućuje da preporuče ljude iz svoje mreže i za to budu plaćeni. Vjerujemo da je ovo najučinkovitiji i najsvrsishodniji način za web3 tvrtke da zaposle najbolje ljude”, rekao je Anton Fateev, CEO, HUMANS.
"S talentom u takvoj potražnji, HUMANS također pruža vrlo vidljivu platformu putem koje web3 startupi mogu izgraditi svoj brend poslodavca i ostati konkurentni u ovom vrlo dinamičnom sektoru."
Problem s agencijama za zapošljavanje je taj što zapravo ne poznaju kandidate kojima pristupaju, osim onoga što piše na njihovom LinkedIn profilu. HUMANS network-to-earn model ima potpuno osobniji pristup, budući da je većina profesionalaca obično prije radila s osobom koju preporučuju.
Kao rezultat toga, oni imaju puno dublje razumijevanje iskustva te osobe, mekih vještina, ciljeva u karijeri i osobnosti. To im omogućuje spajanje potencijalnih kandidata s točnošću i brzinom koja daleko nadmašuje bilo koju agenciju za zapošljavanje. Zauzvrat, 'Handshakers' mogu zaraditi do 4,000 dolara za svaku uspješnu preporuku.
Mnoge vodeće svjetske web3 tvrtke već su sklopile partnerstvo s HUMANS-om, uključujući P2P, Superdao i 3Commas. Osim toga, preko 1300 Handshakera koji rade u tvrtkama kao što su Binance, Coindesk, CoinMarketCap, rarijalan, i 1nch, već su dali uspješne preporuke.
“Kao netehnička osoba koja radi na Web3, imam toliko prijatelja iz svog nekripto života koji su toliko znatiželjni o tome što radim i kako bi mogli premostiti skok u svijet Web3.
Umjesto da provodim vrijeme glumeći lovca na glave, pokušavajući povezati svoje talentirane prijatelje s ljudima za koje znam da zapošljavaju, ova mi platforma pomaže organizirati ono što sam cijelo vrijeme radila na vrlo neorganiziran (i besplatan!) način”, rekla je Molly Jane Zuckerman, HUMANS 'Handshaker' i voditeljica sadržaja u CoinMarketCap.
Izgradnja jačih robnih marki poslodavaca
Prema Glassdooru, 75% aktivnih tražitelja posla ima veću vjerojatnost da će se prijaviti za posao ako poslodavac aktivno upravlja svoj brand poslodavca, dok jaki brand poslodavca može smanjiti trošak po najmu za čak 50%.
Međutim, mnoge web3 tvrtke muče se s tim kako se najbolje opisati ili koje pogodnosti ponuditi, što rezultira zbunjujućim opisima poslova.
Uz punu podršku internog kreativnog tima HUMANS-a, web3 tvrtke mogu stvoriti zanimljive stranice profila tvrtke koje pomažu u transformaciji brenda njihovog poslodavca. Svaka stranica tvrtke uključuje sažeti profil tvrtke, pregled tehničkog skupa, opis tima i stranicu s događajima.
U Metaverse
Razvojni tim HUMANS-a već radi na stvaranju sljedeće verzije platforme, na kojoj će HUMANS pokrenuti vlastiti metaverzum. U ovom metaverzumu kandidati će moći otkriti web3 projekte, družiti se sa svojim timovima i prisustvovati događajima.
Korisnici metaverzuma također će moći otkriti i iskusiti istaknute tehnologije tih kompanija unutar metaverzuma HUMANS.
Osim toga, novi tokenizirani model preporuke omogućio bi Handshakerima razmjenu, bez obzira hoće li njihov preporučeni kontakt dobiti posao.
Kako biste doživjeli budućnost web3 zapošljavanja, izradili stranicu svoje tvrtke ili postali Handshaker i počeli zarađivati, posjetite web stranicu.
O nama LJUDI
HUMANS je tehnološki startup za ljudske resurse koji iznova izmišlja način pronalaženja poslova u Web3. Njegova misija je oblikovati budućnost rada pružanjem mogućnosti za karijeru i okupljanjem zajednice Handshakers.
Ključni koncept temelji se na stručnjacima koji preporučuju stručnjake za otvorena radna mjesta u Web3 tvrtkama koje razmišljaju unaprijed i za to dobivaju nagrade.
Izgrađen na temeljima povećanja Web3 transparentnosti i prijelaza na novu iteraciju World Wide Weba, HUMANS nudi korisnicima širom svijeta uvid u način na koji tvrtke rade u modernoj stvarnosti uz priliku da urone u kulturu tvrtki na njihovoj stranici .
HUMANS ima sjedište u Dubaiju, Ujedinjeni Arapski Emirati. Nova karijera u Web3 je samo stisak ruke udaljen.
Izjava o odricanju od odgovornosti
Svi podaci sadržani na našoj web stranici objavljeni su u dobroj namjeri i samo u opće informativne svrhe. Svaka radnja koju čitatelj poduzme na informacijama koje se nalaze na našoj web stranici strogo je na vlastiti rizik.
Izvor: https://beincrypto.com/humans-network-to-earn-platform-reinvents-talent-acquisition-for-web3-era/