Meta otkriva velike planove otpuštanja kako bi ostala konkurentna

Meta je, kao i mnogi drugi, pogođena globalnom pandemijom koja je gurnula mnoga svjetska gospodarstva unazad. Na primjer, Sjedinjene Države BDP pao za 8.9 posto, a čak je i uvoz zemlje premašio njezin izvoz kako je potražnja tvrtki i potrošača rasla. Trenutačno se zemlja bori s inflacijom i usporenom gospodarskom aktivnošću.

Prema prijaviti iz OECD-a, rast gospodarstva pao je za oko 1.5% u 2022. godini, da bi u 2023. godini zabilježio smanjenje od oko 0.5%. Iako je pad možda zanemariv, tekuća gospodarska kriza utjecala je na poslovanje određenih organizacija, uključujući Metu, popularnu tvrtku za društvene mreže.

Meta smanjuje kapacitet osoblja

Zbog stalne krize u gospodarstvu Sjedinjenih Država, Meta je odlučila smanjiti svoje osoblje. Prema najavi tvrtke od 14. ožujka, planira otpustiti 10,000 zaposlenika u 2023. kako bi ostala na površini u rastućoj konkurenciji. Tvrtka je također napomenula da bi joj ovaj potez omogućio ulaganje u metaverzum kako bi održao optimalan rad suočen s ekonomskim izazovima.

Izvršni direktor Mete Mark Zuckerberg nadalje istaknut glavna bit Mete u gospodarstvu SAD-a. Naveo je da tvrtka ima za cilj poboljšati tehnološke sposobnosti dok istovremeno poboljšava financijske rezultate tijekom gospodarske krize.

Kako bi postigao ovaj cilj, Zuckerberg je primijetio da će tvrtka ojačati neke bitne razvojne alate i produktivnost. Osim toga, tvrtka će pojednostaviti svoje poslovanje uklanjanjem nepotrebnih procesa i uloga kako bi jasno razumjela što je potrebno.

U drugoj izjavi CEO-a, oslobađanje 10,000 zaposlenika od odgovornosti u tvrtki započet će 15. ožujka. Proces otpuštanja odvijat će se tijekom sljedeća tri mjeseca. 15. ožujka pogođeni zaposlenici dobit će obavijest o otkazu, a krajem travnja nastupit će dio otkaza, uključujući daljnje restrukturiranje u tehnološkom odjelu.

Kasnije u svibnju održat će se posljednji krug otkaza koji će utjecati na članove tima u poslovnom odjelu. No, osim poteza za smanjenje kapaciteta osoblja, Zuckerberg je također naveo da će u istom razdoblju zatvoriti 5,000 nepopunjenih radnih mjesta u tvrtki.

Međutim, CEO je spomenuo da bi otkaz mogao trajati dulje od tri mjeseca i mogao bi se nastaviti do kraja godine.

Prošla otpuštanja Meta i drugih tvrtki

U međuvremenu, ovo nije prvi put da tvrtka provodi ovu akciju. U studenom 2022. Meta je najavila najveće otpuštanje ikad zabilježeno u tvrtki. Prema a prijaviti iz Bloomberga, Zuckerberg je napomenuo da će smanjiti kapacitet osoblja u drugom tjednu u mjesecu.

Tvrtka je planirala otpustiti više od 87,000 zaposlenika, što je dovelo do obustave zapošljavanja novih radnika. Tvrtka je također uputila osoblje da prekine sva nebitna putovanja u tjednu objave. Razlog otpuštanja bio je postupni rast tvrtke i općenito tehnoloških divova u istom razdoblju.

Osim otpuštanja Mete, neke druge tvrtke također su smanjile svoje kadrovske kapacitete kako bi preživjele turbulentna gospodarska vremena. Nekoliko primjera je Otvoreno more, Coinbasei X / Twitter.

Istaknuta slika s CNBC-a i grafikon s Tradingview.com