Nedavno istraživanje Pew Research Centera pokazalo je da samo 19% žena u dobi od 18 do 29 godina ulaže u kriptovalute, u usporedbi s 43% muškaraca u istoj dobnoj skupini.
Međutim, disparitet u zastupljenosti u industriji kriptovaluta i blockchaina zasjenjuje ove brojke. Prema izvješću iz 2019., udio žena koje rade u tim područjima — uključujući programere, investitore i povremeno zainteresirane osobe — kreće se između 4% i 6%; najmanje 94% radne snage čine muškarci.
Ovo je veliki problem: počeci industrije često su kada se stječu bogatstva. Smjer kojim će industrija krenuti u budućnosti – od toga u koga ulagati do toga što graditi sljedeće – obično je pod utjecajem tih velikih dobitnika. Prema riječima stručnjaka, sada je vrijeme da žene ostave svoj trag u kriptoindustriji i njezinoj budućnosti jer bi njihov odsutnost s vremenom mogla smanjiti njihov utjecaj i prednosti.
„Važno je da žene i osobe koje se identificiraju kao žene upravo sada budu dio kripto i blockchaina jer gradimo sljedeću generaciju financijskog ekosustava koji će zamijeniti tradicionalni sustav koji je u stanju propadanja kao nasljeđe (ne- blockchain) sustavi postaju zastarjeli,” kaže Natalie Demary, suosnivačica i izvršna direktorica CryptoFemme. Njezina organizacija i novi DAO (decentralizirana autonomna organizacija) nastoje educirati i dovesti više žena u kripto. “Kripto i blockchain proizašli su iz financija i tehnologije, a te industrije tradicionalno nemaju visoku zastupljenost žena. Pokušavamo to promijeniti.”
"Kripto je svijet koji se brzo kreće s mnogo glasova i prilika unutar prostora", prema Mel Perryju, suosnivaču i CVO (vizionarskom službeniku) u CryptoFemme. Dobra vijest za žene je da još uvijek postoji mnogo prilika za one koje su nadahnute da stvore karijeru za sebe, smanjujući tako jaz u raznolikosti prostora.
Žene si ne mogu priuštiti odgađanje učenja o kriptovaluti i utvrđivanja uklapa li se u njihovu financijsku strategiju i toleranciju na rizik, prema rastućim skupinama umjetnica, kodera, poduzetnika i investitora. Ove žene ostavljaju svoj trag u industriji bez čekanja na poziv i rade sve što mogu kako bi potaknule druge žene da slijede njihov primjer.
Nudeći obrazovanje, mentorstvo i zajednicu prikladnu za sva iskustva u kriptovaluti, ali posebno za pridošlice i kripto-znatiželjne, CryptoFemme pokušava zatvoriti jaz za sve te pojedince i skupine žena. Jer kriptovaluta je budućnost i žene su budućnost.
CFC (CryptoFemme Collection), njihov vodeći proizvod, osnovni je obrazovni i mentorski program na razini početnika. Sastoji se od šest tjedana dugih kripto majstorskih tečajeva koji pokrivaju pozadinu kripto, zašto je razvijen, kako funkcionira, kako ga možete koristiti i najbolje prakse za privatnost, sigurnost i profitabilnost, među ostalim temama. Pridružite se zajednici ovdje kako biste saznali više o programu kao i drugim događajima, alatima i resursima za žene i osobe koje se identificiraju kao femme koje imaju sve razine kripto iskustva.
Izvor: https://zycrypto.com/the-cryptocurrency-industry-has-a-problem-there-arent-enough-women/