Wachsman je imenovao izvršnog direktora Cointelegrapha Jaya Cassana za glavnog direktora za rast

Wachsman, velika globalna tvrtka za odnose s javnošću koja opslužuje sektore Web3 i financijske tehnologije, najavila je u ponedjeljak imenovanje izvršnog direktora Cointelegrapha Jaya Cassana za novog glavnog direktora za rast tvrtke.

Cassano će biti odgovoran za predvođenje inovacija, radeći preko Wachsmanove globalne mreže na skaliranju novih uslužnih vertikala, uključujući upravljanje zajednicom, marketing sadržaja, usluge društvenih medija i digitalni marketing kako bi podržao rastuću bazu Web3 i fintech klijenata tvrtke.

Cassano je godinu dana radio u tvrtki za kripto medije Cointelegraph kao glavni urednik prije nego što je postao njen izvršni direktor. Cassanova druga značajna postignuća u tvrtki za kripto medije uključuju pokretanje CT Studija, agencije za marketing i brendiranje medijske tvrtke.

Prije nego što se pridružio Cointelegraphu, Cassano je, među ostalim uredničkim pozicijama, radio kao reporter u Fast Company i kao istraživački novinar u Newsweeku.

Osnivač i izvršni direktor Wachsmana, David Wachsman, govorio je o Jayevom imenovanju: „Jay je izniman talent, posjeduje jedinstvenu kombinaciju vodstva i Web3 stručnosti, zajedno s dubinskim razumijevanjem medija i višekanalnog marketinga. Uz Jayovo vodstvo, moći ćemo isporučiti još integriranije i učinkovitije programiranje za naše klijente diljem svijeta.”

Zašto su kripto rukovoditelji vrlo traženi?

Unatoč padu kriptovalute, fintech i srodne tvrtke bile su zainteresirane za zapošljavanje talenata s relevantnim vještinama jer imaju za cilj dodati stručnost svojim blockchain projektima. U nedavnoj prošlosti, kripto tvrtke Bitpanda, Coinbase, BlockFi Inc., među ostalim, smanjio je brojna radna mjesta. Ali mnogi kripto radnici s pravim vještinama traženi su u srcu financijske industrije.

Ovog su mjeseca Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. i JPMorgan Chase & Co. objavili planove za zapošljavanje osoblja s iskustvom u blockchainu. I nisu jedini. Mnoge druge povezane tehnološke tvrtke također su zainteresirane za zapošljavanje ljudi s iskustvom u tehnologiji koja podupire kriptovalute, tržište koje nastavlja privlačiti pozornost bankovnih klijenata i regulatora.

Korištenje električnih romobila ističe pad u kripto trgovanju, s malim transakcijskim aktivnostima i sporim zapošljavanjem, postala je prilika za tradicionalne financijske i tehnološke tvrtke. Većina tih tvrtki izbjegla je spot tržište za kriptovalute zbog regulatorne nesigurnosti. Ali razvijaju alternativne načine trgovanja klasom nestabilne imovine dok istražuju širu upotrebu lanca blokova u područjima kao što su web3, plaćanja i lanci opskrbe.

Izgledi kripto radnika ovise o njihovoj prethodnoj ulozi. Tehničko osoblje, osoblje za sigurnost, usklađenost i upravljanje klijentima posebno je traženo, posebno za rukovoditelje s najtraženijim vještinama.

Izvor slike: Shutterstock