Hoće li DAO promijeniti način na koji radimo?

"Mogu li DAO promijeniti način na koji radimo?" bio je naslov zanimljive tribine organizirane tijekom Zebu uživo događaj održan prošli tjedan u Londonu. 

Zanimljiv je bio i zbog povijesnog trenutka u kojem se dogodio, s obzirom da je prije samo nekoliko dana CFTC tužio decentraliziranu autonomnu organizaciju, ooki DAO.

Na panelu su sudjelovali Nick Almond iz Factory DAO-a, Kam Dylan iz Zebu Digitala, Nikita Cikaluk iz Forbesa, Grace Rachmany iz DAO Leadershipa i Rajiv Sainani iz Proizvođač DAO.

zebu uživo dao
Panel Zebu Live o DAO-ima

Što je DAO i njegove primjene

Uzimajući riječ da objasnim što je DAO, Nick Almond objašnjava da DAO-i služe kao pisalo otporan mehanizam za upravljanje tokenima kako bi se omogućilo decentralizirano upravljanje i organizacija koju kontrolira zajednica, "samoorganizacija", u kojoj svi sudionici zajedno donose odluke.

Općenito, prema Forbesova Nikita, DAO-ovi bi bili zanimljivi u smislu da klijenti odlučuju o koracima koje tvrtka treba poduzeti. Zapravo, trenutno oni koji rade u većim tvrtkama nemaju moć odlučivanja, već moraju potrošiti godine prije nego što počnu voditi. Nasuprot tome, u DAO-ima svatko može doprinijeti i ne morate čekati tjednima da ideja dobije povratnu informaciju, objašnjava Nikita.

Nastavljajući na ovu temu rada i mogućnosti za one koji rade u DAO-ima, za Rachmanya je važno educirati ljude da imaju vlastite odgovornosti, kao i činjenicu da vođenjem DAO-a mogu inspirirati jedni druge. Dakle, to bi bila “budućnost rada” i organizacije poduzeća.

Doduše, trenutačno smo tek na prvoj integraciji, "vrlo ranom usvajanju", zbog čega je teško i izazovno, kako objašnjava Sainani, ali "DAO-ovi imaju ogroman potencijal za promjenu budućnosti rada", objašnjava Dylan.

Regulacija DAO-a

Svakako jedan od aktualnih problema je suluda regulativa u kojoj se gubi privatnost zbog mehanizama kao što je KYC. Još jedan primjer ove neorganiziranosti i zbrke je onaj Tornado Casha, primjer u kojem su razvijači projekta uhićeni zbog nečega što su vlade odlučile da je nezakonito, ali kada je stvoreno nije.

Iz tih razloga, kako objašnjava Rachmany, DAO-i mogu biti rješenje, budući da je mnogo ljudi odgovorno, a cijela stvar je anonimna.

"Ne bismo trebali praviti kompromise s vladama jer svaki put kad napravimo kompromis gubimo legitimitet kao industrija", navodi Rachmany.

Nadovezujući se na temu regulacije, Almond objašnjava da je nitko ne čeka niti želi jer:

"Nitko ne želi institucionalno usvajanje, poanta je u dodatnom institucionalnom upravljanju."

Ipak, problem je u tome što vlade uvijek traže načine da imaju kontrolu, čak i nad anonimnim i decentraliziranim udrugama, što dokazuje slučaj Ooki DAO.

CFTC protiv Ooki DAO

Prije nekoliko dana, Commodity Futures Trading Commission (CFTC) osudila je tim projekta kao i svi nositelji izdanih tokena.

Iz onoga što proizlazi, članovi Ooki DAO-a su navodno tuženi jer se smatraju dijelom udruge bez pravnog statusa, a u ovom slučaju odgovornost UA (udruge bez pravne osobe) stoga pada na sve pojedince koji su dio iste udruge.

Usvajanje DAO-a

Kao što je spomenuto, industrija je još uvijek u povojima, ali još uvijek ima mnogo ljudi koji doprinose višestrukim DAO-ima, što je "već ogromno", kako je objasnio Sainani iz Maker DAO-a.

U svakom slučaju, trenutačno nema toliko uspješnih DAO-ova, pa bi bilo potrebno više aplikacija i velikih tvrtki koje bi ih usvojile da pokažu da rade.

Još jedan korak koji bi se mogao poduzeti za veće usvajanje DAO-ova, objašnjava Almond, bila bi jednostavnost stvaranja: ako bi se takve organizacije mogle stvoriti u 5 minuta, to bi očito olakšalo proces.


Izvor: https://en.cryptonomist.ch/2022/09/26/can-change-way-we-work/