Ne može se poreći da je kripto tržište bilo zahvaćeno golemim medvjeđim pritiskom tijekom prošle godine, što je vidljivo iz činjenice da je ukupna kapitalizacija ovog sektora nastavila rasti lebdjeti ispod granice od 900 milijardi dolara tijekom većeg dijela godine nakon što je 3. porastao na najvišu vrijednost svih vremena od 2021 bilijuna dolara.
Ove uvjete karakteriziraju mnoge tvrtke koje se suočavaju s nesolventnošću, kao i mnoge vodeće svjetske burze koje posljednjih mjeseci otpuštaju svoje osoblje. Štoviše, nedavni debakl FTX-a pokrenuo je učinak zaraze koji je nastavio imati veliki učinak na nekoliko kripto platformi, odvraćajući nove ulagače od ulaska u prostor u tom procesu.
Od drugog tromjesečja 2. mnoštvo istaknutih kripto subjekata (uključujući mnoge platforme za trgovanje digitalnom imovinom i posuđivanje) kao što su Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research i BlockFi, između ostalih, potpuno su propali ili su podnijeli zahtjev za bankrot, što ukazuje na još veću bol za industriju.
Nastavljaju se masovna otpuštanja
Dok se tržište i dalje suočava s velikim preprekama, nekoliko kripto kompanija, posebno burzi, moralo je otpustiti svoju radnu snagu. Procjenjuje se da je samo u prvih jedanaest mjeseci ove godine industrija svjedočila više od 26,000 otkaza.
U studenom je vodeća platforma za trgovanje kriptovalutama Coinbase najavila novu rundu smanjenja poslova, a tvrtka je navodno otpustila više od 60 zaposlenika iz svojih timova za zapošljavanje i institucionalno uvođenje. Štoviše, ranije ove godine tvrtka je otpustila 18% svog osoblja (otprilike 1,100 protivljenja), a izvršni direktor tvrtke Brian Armstrong priznao je da je zaposlio više osoblja nego što je bilo potrebno za početak.
Slično tome, 30. studenog, mjenjačnica kriptovaluta Kraken objavila je da će se razići s 30% svoje globalne radne snage — što znači više od 1,000 zaposlenika — usred tekućeg pada tržišta. Glasnogovornik tvrtke primijetio u postu na blogu:
“Od početka ove godine makroekonomski i geopolitički čimbenici opterećuju financijska tržišta. To je rezultiralo znatno manjim količinama trgovanja i manjim brojem prijava klijenata. Odgovorili smo usporavanjem zapošljavanja i izbjegavanjem velikih marketinških obveza. Nažalost, negativni utjecaji na financijska tržišta su se nastavili i iscrpili smo poželjne opcije za usklađivanje troškova s potražnjom.”
Vrijedno je napomenuti da je još u lipnju tvrtka imala navedeno da želi proširiti i povećati svoje poslovanje, prvenstveno dodavanjem 500 iskusnih pojedinaca (otpuštenih iz drugih tvrtki) na svoj popis.
nedavna: Bitcoin, Sango Coin i Srednjoafrička Republika
Na kraju, gore spomenuta otpuštanja nisu bila ograničena samo na američke kripto tvrtke, s istaknutom australskom burzom digitalne imovine Swyftx najavljujući nedavno da je ukinuo 90 radnih mjesta. Prije ovog razvoja događaja, tvrtka je opravdano otpustila 260 zaposlenika, čime je ukupna radna snaga smanjena za 35%. Slično tome, popularna mjenjačnica kriptovaluta Lemon Cash, koja ima velike operacije u Argentini i Brazilu, najavila je smanjenje svoje radne snage za 38% prije mjesec dana, navodeći nedostatak jasnog horizonta oporavka.
Drugi slični primjeri vrijedni pažnje
Slično gore navedenom razvoju događaja, kripto mjenjačnica Bybit također je najavila da će pokrenuti novu rundu smanjenja radnih mjesta (procjenjuje se na oko 250 radnih mjesta). Do ove točke, izvršni direktor tvrtke Ben Zhou otkrila na Twitteru da tvrtka trenutačno pokušava upravljati svojim troškovima preusmjeravanjem svojih svakodnevnih operacija, osobito uz sve dublje medvjeđe tržište.
1) Danas je donesena teška odluka, ali teška vremena zahtijevaju teške odluke. Upravo sam najavio planove za smanjenje naše radne snage u sklopu tekuće reorganizacije poslovanja dok se krećemo prema preusmjeravanju naših napora na sve dublje tržišno smanjenje.
- Ben Zhou (@benbybit) Prosinac 4, 2022
Prema Zhouu, ova najnovija odluka će imati izravan učinak na 30% njegovog osoblja, dodajući:
“Planirano smanjenje bit će posvuda. Svi smo tužni zbog činjenice da će ova reorganizacija utjecati na mnoge od naših dragih Bybuddiesa i neke od naših najstarijih prijatelja.”
Unchained Capital, Bitcoin (BTC) tvrtka za financijske usluge, otpustila je gotovo 630 ljudi u studenom, efektivno smanjivši svoju radnu snagu za 15%. U nedavnom postu koji se odnosi na smanjenje radnih mjesta, suosnivač i izvršni direktor tvrtke Joe Kelly primijetio da otpuštanja nisu imala nikakve veze s nedavnom sagom o FTX-u, navodeći: "Financiranje zajmova podržanih Bitcoinom značajno je ograničeno nedavnim događajima na tržištu."
Tvrtka za digitalnu imovinu i blockchain Galaxy Digital, koju vodi popularni investitor Mike Novogratz, također planira smanjiti svoje osoblje za najmanje 20% (gotovo 170 zaposlenika) kako bi se usredotočila na izgradnju za budućnost i dugoročno maksimiziranje vrijednosti za dioničare. Vrijedno je spomenuti da je od početka godine vrijednost dionice Galaxya pala za nevjerojatnih 80%.
Tvrtka rizičnog kapitala koja se također fokusira na tržište digitalnih valuta Digital Currency Group (DCG). smanjena nedavno za gotovo 13%, otpuštajući pritom 66 zaposlenika. Kriptokonglomerat, koji je utemeljio milijarder Barry Silbert, rekao je da želi restrukturirati svoje financije, a istovremeno je promicao nekoliko viših rukovoditelja.
Zanimljivo je primijetiti da je podružnica DCG-a Genesis Global Trading jedan od ključnih subjekata uključenih u kolaps 3AC-a, popularnog kripto hedge fonda koji je bio jedna od prvih većih žrtava godine. DCG-ov Genesis Asia Pacific Ltd. posudio je Three Arrows 2.4 milijarde dolara, pri čemu je hedge fond položio ekvivalent od 1.2 milijarde dolara u kripto i drugim kolateralima još u listopadu.
Na kraju, Dapper Labs, tvrtka koja stoji iza popularnih projekata uključujući CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike i Flow blockchain, smanjen broj zaposlenih za 22% (135 zaposlenika) u studenom.
Osnivač i izvršni direktor Roham Gharegozlou istaknuo je: „Ova su smanjenja posljednja stvar koju želimo učiniti, ali su neophodna za dugoročno zdravlje našeg poslovanja i zajednica. Znamo da su Web3 i kripto budućnost u mnoštvu industrija – s 1000 puta većim potencijalom odavde u smislu usvajanja i utjecaja u glavnoj struji – ali današnje makroekonomsko okruženje znači da nemamo potpunu kontrolu nad vremenom.”
Kako bi bolje razumjeli nedavna otpuštanja, Cointelegraph se obratio Xiao Xiaou, direktoru ulaganja u HashKey Capitalu, grupi za financijske usluge digitalne imovine. Po njegovom mišljenju, otpuštanja su rezultat prevelikog broja zaposlenika na burzama, kao i prevladavajuće kripto zime, dodajući:
“Tijekom tržišta bikova postoji mnogo poslova kojima se treba posvetiti. Često burze rade na uvođenju novih poslovnih linija, što znači da ima smisla zaposliti više ljudi, ponekad i više nego što je potrebno. Ali na medvjeđem tržištu, tvrtke se obično fokusiraju na to kako učinkovitije rasporediti kapital. Kad se uzme u obzir njihov potencijalni ROI, možda nije pravi trenutak za novu poslovnu liniju.”
Napomenuo je da kako stvari stoje, mnoge tvrtke pokušavaju smanjiti nepotrebne troškove i pokušavaju se pripremiti za sljedeći bull run, što je teško jer zahtijeva puno osoblja. "Za mnoge velike burze situacija s gotovinom ostaje jaka i stoga imaju mogućnost zadržati velike timove", izjavio je Xiao.
nedavna: Korištenje blockchain tehnologije za borbu protiv krađe u maloprodaji
Gökberk Kızıltan, voditelj komunikacija za Snapmuse.io — Web3 platformu za kreatore sadržaja — rekao je za Cointelegraph da kriptotržište fluktuira paralelno s ciklusima rasta i pada tehnološke industrije: tijekom svakog tržišnog rasta pojavljuju se stotine projekata sa svojim procjenama. idući više. Zatim, tijekom bear runs-a, korisnici brzo odu, ostavljajući projekte sa sve manje sredstava. On je dodao:
“Razmjene podupiru ovaj ekosustav. Kao ulaz u kriptovalute, oni su ti koji moraju iskoračiti i početi zapošljavati tijekom razdoblja potražnje. Kada se uvjeti promijene i kripto zima neizbježno nastupi, često se nađu preveliki da bi preživjeli te uvjete. Otkazi su njihov način preživljavanja. Fleksibilnost zapošljavanja i otpuštanja na temelju tržišnih uvjeta daje im agilnost da zadovolje očekivanja tržišta tijekom procvata i padova.”
Nadalje je primijetio da problem otpuštanja nije specifičan samo za kriptoindustriju, navodeći da se loši makrotržišni uvjeti odražavaju i na Nasdaq budući da je tehnološka industrija općenito doživjela veliki broj otpuštanja radnih mjesta u posljednje vrijeme. "Ne vidim reakciju burzi na današnje tekuće vjetrove drugačije od onih s kojima se susreće većina konvencionalnih tehnoloških tvrtki", dodao je Kızıltan.
Što slijedi?
Nedavni niz kolapsa koji su pogodili tržište uskoro će dovesti do novog vala propisa. U tom smislu, do sada su Komisija za vrijednosne papire i razmjenu Sjedinjenih Država i njezin predsjednik Gary Gensler nastavio ostati na ogradi kada je riječ o pružanju jasnoće o pravnom statusu digitalne imovine.
Međutim, s padom FTX-a koji je potresao cijeli svijet, čini se da je zakonodavcima preostalo malo ili nimalo izbora nego da provedu propise u kratkom roku. Zapravo, mnogi vjeruju da bi provedba propisa o kvaliteti mogla oživjeti kriptoekonomiju, pomažući novijim ulagačima da uđu na tržište. Stoga, dok idemo u budućnost vođenu decentraliziranim tehnologijama, bit će zanimljivo vidjeti kako će se sektor kripto poslova nastaviti razvijati.
Izvor: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevailing-bear-market