Upoznajte 7 žena koje oblikuju budućnost kripto i Web3

Žene su dio kripto prostora od njegovog nastanka, razvijaju projekte, zajednice i robne marke, kao i bave se mnogim rovovima koje zahtijeva ova industrija u nastajanju.

Ipak, manje su uključeni u pokretanje Web3 poslovanja. Prema prema izvješću Web3 Career Market kripto burze KuCoin, 27% žena profesionalaca u tom području sudjelovalo je u pokretanju kripto startupa, naspram 41% muškaraca u anketi. Za mnoge, "bratska kultura" u Web3 postavlja izazove u karijeri i prepreke uključivanju više žena u prostor, pokazuje isto izvješće.

Raznolikost je bila prepreka iu drugim industrijama, kao što su tehnologija i financije — dva sektora koji se presijecaju u kripto. Kao takvo, nije iznenađujuće da su žene još uvijek slabo zastupljene među Web3 programerima i kripto trgovcima. Međutim, više tvrtki u svemiru radi na poboljšanju raznolikosti, tražeći inovativnu suradnju i šire prihvaćanje.

Cointelegraphov tim razgovarao je sa ženama u kripto zajednici o njihovim karijerama, njihovom putu u kripto i raznolikosti u industriji. One su žene iz različitih sredina, projekata, zemalja i generacija. Svi oni rade prema sličnom cilju: poticanju drugih, bez obzira na spol, da se pridruže ovoj industriji koja se brzo razvija.

Upoznajte Seemu Khindu Johnson, suosnivačicu i COO Nuggetsa:

Seema je imala 17 godina karijere vodeći strategije razvoja proizvoda za startupe i velike tehnološke tvrtke prije nego što ju je sigurnosni incident odveo u kripto prostor: kreditna kartica i osobni podaci njezina supruga ukradeni su. To joj je iskustvo otvorilo oči za pitanja kontrole privatnosti i navelo par da 2016. uspostavi Nuggets, decentralizirani novčanik za identitet. 

Kako bi izgradila projekt, odlučila je poslati e-poruku Vitaliku Buterinu, suosnivaču Ethereuma, za preporuke programera. “Svi su mislili da je to smiješno, da nikad neće odgovoriti, ali naravno, 20 minuta kasnije, dobio sam odgovor s preporukom s kim trebam razgovarati. Bila je to sjajna lekcija da možete postići gotovo sve da se dogodi samo ako to učinite”, prisjeća se ona.

Iako se Seema osjeća sretnom što ima neke briljantne muške saveznike u Web3 prostoru, ona vjeruje da je financiranje i potpora većem broju poduzetnica neophodno za poticanje usvajanja kriptovaluta:

"Ako su ljudi ozbiljni oko uključivanja 1 milijarde korisnika u kripto, onda moramo privući i zadržati različite timove koji izrađuju moćne proizvode s korisnošću koji imaju smisla za sve nas."

Upoznajte Sandru Leow, istraživačicu analitičarku u Nansen-u:

Sandru je sestra upoznala s kripto i ona je brzo zaronila u "zečju rupu kripto" ulažući u altcoine i NFT-ove. Sandra je bila pripravnica u Amber grupi prije nego što se pridružila Nansen, gdje je angažirana na korištenju podataka u lancu za promicanje veće transparentnosti u blockchain prostoru. 

Sandra i dalje promatra Web2 stigme ugrađene u Web3, ali vidi pomak od starijih rodnih predrasuda:

“Dinamika snage polako se mijenja i stvarno mi je drago da je tako. Zapravo ne vidite nejednakosti, barem ne prema mom iskustvu gdje ja istražujem i mislim da je istraživanje općenito vrlo neutralna pozicija za bilo koji spol.”

Upoznajte Devona Martensa, glavnog blockchain inženjera u Sweetu:

Devon je radila za obrazovnu tvrtku, gdje je počela podržavati njihove tečajeve Solidity. Prešla je put od podrške do predavača programa na Sveučilištu Minnesota, prije nego što se pridružila NFT tržištu Sweet, gdje piše pametne ugovore za neka od najvećih imena u industriji. 

Ona vjeruje da veliki uzori mogu motivirati više žena da se odluče za Web3 kao opciju karijere. Devon također vidi industriju u nastajanju kao priliku za žene koje žele promijeniti svijet:

“Postoji toliko mnogo potencijala, posebno za žene lidere koje žele promijeniti svijet, u ovom relativno novom decentraliziranom, blockchain okruženju. Ljudi doslovno uče sami sebe, tako da barijera određene vjerodajnice još ne postoji kao što postoji u nekim drugim područjima tehnologije ili inženjerstva.”

Upoznajte Danielu Barbosu, izvršnu direktoricu Hyperledger Foundationa:

Daniela se bavi Bitcoinom od njegovih ranih dana. Godine 2010. radila je na projektu prijenosa podataka u San Franciscu, a mnogi članovi njezinog tima također su bili uključeni u Bitcoin projekte.

“Sjećam se dana kada sam išla na Craigslist kako bih pronašla nekoga tko prodaje bitcoine iz svoje garaže u Glen Parku SF […] Otišla sam na bitcoin susret u SF vjerojatno 12-13 i osjećala sam se potpuno neprikladno kao starija žena među hrpa braće Iskreno, malo sam se iznervirala s lokalnom scenom, ali nedovoljno da ne pratim što se događa.”

Godine 2017. pronašla je upravo pokrenuti projekt Hyperledger dok je tražila karijeru u poslovnoj blockchain tehnologiji. Kao prva osoba koja je prihvatila kripto, Daniela se zalaže za uključivanje više žena u kripto prostor u različitim ulogama, a ne samo kao programeri.

Susresti Sandy Carter, COO i voditelj poslovnog razvoja Unstoppable Domains:

Sandy radi u području tehnologije od rođenja Web2. Njezin prvi kontakt s kriptom i blockchainom dogodio se dok je obnašala dužnost potpredsjednice u AWS-u. "Dok sam istraživala potencijalne slučajeve upotrebe blockchaina, postala sam više fascinirana idejom decentralizacije, pojmom vlasništva korisnika nad podacima i digitalnim vlasništvom te procesom donošenja odluka vođenim od strane zajednice u Web3", prisjetila se. 

Iz svog iskustva u tehnološkoj industriji naučila je da nedostatak raznolikosti ograničava inovativnost i kreativnost, što rezultira nedostatkom razumijevanja perspektiva i potreba manjina.

Nakon što se pridružila Unstoppable Domains 2021., pokrenula je inicijativu pod nazivom Unstoppable Women of Web3, koja je usmjerena na obrazovanje i obuku sljedeće generacije ženskih kripto voditeljica.

"Bez znanja ili izloženosti industriji, žene mogu izgubiti povjerenje i interes za nastavak karijere u sektoru."

Upoznajte Brianu Marbury, izvršnu direktoricu Zaklade Interledger:

Vodeći Zakladu Interledger od 2020., Briana je u interakciji s projektima iz cijelog svijeta, od rješenja za prirodne katastrofe do razvoja peering sustava. Stvaranje alata koji koriste drugima ono je što ju motivira u Web3 prostoru.

Briana vjeruje da kripto tvrtke moraju uzeti u obzir višestruka gledišta kada razvijaju svoje strategije i da organizacije kojima nedostaje rodno uravnotežena radna snaga propuštaju sinergije i inovativne suradnje.

“Ljudi, posebno žene, često mogu sami poništiti odabir traženja potencijalno unosnih, isplativih i svrhovitih karijera u kripto – ili tehnologiji šire – jer vjeruju 'to nije za ljude poput njih'. Ovdje je ključna namjernost.”

Upoznajte Aliciju Kao, upravnu direktoricu i voditeljicu razvoja strateških partnera u KuCoinu:

S pozadinom iz sociologije, Alicijina prva interakcija s kripto svijetom dogodila se 2018. nakon sudjelovanja na kripto konferenciji. Nakon što se pridružila KuCoinu 2019., pronašla je muške vođe koji su iskoristili njezine snage i dopustili da njezina strast procvjeta.

Iako vidi kripto industriju kao "nedvojbeno dominiraju muškarci", Alicia također vjeruje da se ta stvarnost polako mijenja:

„Kada se graditelji osjećaju cijenjenima i uključenima u tim koji radi na zajedničkom cilju, veća je vjerojatnost da će riskirati i doći do inovativnih ideja. To ne samo da koristi samim graditeljima, već pomaže i u izgradnji povjerenja javnosti u budućnost koju gradimo s kripto i web3.”