Goldman Sachs bonus fond se smanjuje

Goldman Sachs trgovci i prodavači morat će se boriti s bonus fondom koji je najmanje 10% manji nego prošle godine, unatoč tome što su ostvarili više prihoda ove godine, prema ljudima koji poznaju situaciju.

To je zato što se banka sa sjedištem u New Yorku suočava s usporavanjem u većini svojih drugih poslova, posebno u investicijskom bankarstvu i upravljanju imovinom, područjima koja su ove godine pogođena skokom kamatnih stopa i padom vrijednosti.

Goldman je ovaj tjedan počeo obavještavati rukovoditelje u svom tržišnom odjelu da očekuju manji fond bonusa za 2022., prema ljudima koji su odbili otkriti identitet govoreći o pitanjima kompenzacije. Brojka će biti smanjena za "niski dvoznamenkasti postotak", Bloomberg izvijestio, iako će se rasprave o plaćama voditi početkom sljedeće godine i mogle bi se promijeniti, kažu ljudi.

Wall Street se bori s oštrim padom prihoda od investicijskog bankarstva nakon što su ove godine zaplijenjeni dijelovi industrije uključeni u izlazak tvrtki na burzu, prikupljanje sredstava i izdavanje dionica i obveznica. Goldman je prvi objavio za cijelu tvrtku otpuštanja rujna, a od tada Citigroup, Barclays a drugi imaju otpušteno osoblje smatraju se lošijima. JPMorgan Chase koristit će selektivno smanjenje na kraju godine, otpuštanje i manje bonuse, i ovaj tjedan Morgan Stanley CEO James Gorman rekao je za Reuters da je planirao napraviti "skromne" rezove u operacijama diljem svijeta.

Unatoč teškom okruženju, trgovanje je bilo svijetla točka za Goldman. Geopolitička previranja i potezi središnjih banaka u borbi protiv inflacije doveli su do veće aktivnosti u valutama, državnim obveznicama i robi, a osoblje banke s fiksnim primanjima iskoristilo je te prilike.

Prihod u tržišnom odjelu porastao je 14% u prvih devet mjeseci u godini u usporedbi s istim razdobljem 2021., dok je ukupni prihod tvrtke pao za 21%, zahvaljujući velikom padu u rezultatima investicijskog bankarstva i upravljanja imovinom. Sukladno tome, iznos novca koji je banka izdvojila za naknade i beneficije također je pao za 21%, na 11.48 milijardi dolara do 30. rujna.

"Uvijek govorimo ljudima da se njihov bonus temelji na tome kako su radili, kako je radila njihova grupa i na kraju kako je radila tvrtka", rekla je osoba koja poznaje procese tvrtke. "Ove godine, neki od dobro zarađenih trgovaca morat će financirati druge dijelove bonus fonda."

Zaposlenici bi trebali znati da velike banke, uključujući Goldman, pokušavaju ublažiti nestabilnost naknada, što znači da bi cijenjeni radnici koji se bore sa sporim okruženjem mogli dobiti bolje bonuse nego što bi brojke prihoda sugerirale, i obrnuto, prema ovoj osobi.

Glasnogovornica Goldmana odbila je komentirati planove banke za kompenzaciju.

Dok će se ukupna veličina fondova bonusa posvuda smanjivati, pojedinačni izvođači mogli bi vidjeti više ili manje nego što su zaradili 2021. jer menadžeri nastoje nagraditi zaposlenike koje žele zadržati dok drugima signaliziraju da bi trebali spakirati kofere.

Smanjenje bonus fonda dolazi od a jaka godina i za trgovanje i za investicijsko bankarstvo 2021. Retrospektivno, to je vjerojatno bio posljednji uzdah ere niskih kamata koja je potaknula tvrtke da izađu na burzu, izdaju vrijednosne papire i posuđuju novac.

Potreba za smanjenjem radnih mjesta i manjim bonusima na Wall Streetu postalo jasno sredinom godine, kada se očekivano oživljavanje tržišta kapitala nije ostvarilo.

Investicijski bankari vjerojatno će se suočiti s najdubljim rezovima plaća, s onima koji su uključeni u osiguranje vrijednosnih papira suočenim s padom do 45%, prema industrijskim konzultantima.