Spotify najavljuje otpuštanje 6% svoje radne snage

Ključni postupci

• Spotify je objavio da tvrtka otpušta 6% svoje radne snage
• Dawn Ostroff, bivša voditeljica sadržaja, jedan je od ključnih zaposlenika koji napušta tvrtku
• Vijest o otpuštanjima potaknula je skok dionica Spotifyja

Spotify je posljednja tvrtka u tehnološkoj industriji koja je najavila otpuštanja. Iako je broj otpuštenih zaposlenika manji od broja nekih tehnoloških divova, stotine zaposlenika još uvijek su bez posla u streaming servisu.

Pogledajmo pobliže najnovija otpuštanja i kako bi ta radnja mogla utjecati na investitore—plus, kako Q.ai može pomoći investitorima u tehnološkom prostoru.

Spotify otpuštanja

Ranije ovog tjedna, izvršni direktor Spotifyja, Daniel Ek, najavio je val otpuštanja. U memorandum objavljenom na web stranici Spotifyja, Ek je otkrio da tvrtka smanjuje svoje osoblje za otprilike 6%. Na temelju Spotifyjevog popisa zaposlenika, to znači da će oko 600 zaposlenika ostati bez posla.

Unutar dopisa, Ek je komentirao promjenjivu dinamiku organizacije, navodeći da će se “Tijekom sljedećih nekoliko sati održati razgovori jedan na jedan sa svim pogođenim zaposlenicima. I dok vjerujem da je ova odluka ispravna za Spotify, razumijem da će s našim povijesnim fokusom na rast, mnogi od vas ovo promatrati kao promjenu u našoj kulturi. Ali kako se razvijamo i rastemo kao tvrtka, tako mora rasti i naš način rada, a da pritom ostanemo vjerni našim temeljnim vrijednostima.”

Još jedna ključna promjena u osoblju je da će Dawn Ostroff napustiti tvrtku. Ostroff, bivša voditeljica sadržaja za tvrtku, pridružila se Spotifyju 2018. Bila je ključni igrač u Spotifyjevom nastojanju da proširi svoj posao podcastinga i oglašavanja. Neki od njezinih ključnih poslova uključivali su princa Harryja i Meghan Markle, Baracka i Michelle Obamu, Joea Rogana i Kim Kardashian.

Ek je u memorandumu nazvao Ostroffove napore, “zbog njezinih napora, Spotify je povećao naš podcast sadržaj za 40x, pokrenuo značajne inovacije u mediju i postao vodeći glazbeni i podcast servis na mnogim tržištima. Ova ulaganja u audio ponudila su nove prilike za kreatore glazbe i podcasta, a također su potaknula novo zanimanje za potencijal Spotifyjevog audio oglašavanja. Zahvaljujući njezinu radu, Spotify je uspio uvesti inovacije u sam format oglasa i više nego udvostručiti prihod našeg oglašivačkog poslovanja na 1.5 milijardi eura. Neizmjerno smo zahvalni za ključnu ulogu koju je odigrala i želimo joj puno uspjeha.”

Na temelju dopisa, izbor za pokretanje otpuštanja došao je nakon znatnih napora da se obuzdaju ostali troškovi tijekom godine.

Odgovor investitora na otpuštanja Spotifyja

Kada otpuštanja napraviti pomutnju u naslovima, instinkt je često negativan. Uostalom, nitko ne voli vidjeti kako ljudi gube posao.

Međutim, iz perspektive investitora, otpuštanja zapravo mogu biti dobra stvar. U biti, otpuštanja predstavljaju mjere za smanjenje troškova kako bi se tvrtka pomaknula prema profitabilnijem stanju. Kada tvrtka aktivno provodi mjere smanjenja troškova, mnogi investitori to shvaćaju kao pozitivan znak.

U slučaju Spotifyja, vijest o otpuštanju gurnula je cijene dionica naviše. Zapravo, dionice tvrtke sa sjedištem u Stockholmu skočile su preko granice od 102 dolara. To je predstavljalo povećanje od otprilike 4.5 posto. Cijena dionice tvrtke ponovno je pala ispod 100 USD po dionici u narednim danima, ali neposredan učinak otpuštanja bio je porast cijena dionica Spotifyja.

Vrijeme će pokazati kako će tvrtka napredovati, ali ulagači će pozorno pratiti Spotifyjevo nadolazeće izvješće o zaradi.

Kako ulagati u tehnologiju

Tehnološka industrija desetljećima predstavlja vrijednu priliku za ulaganje. Evo što trebate znati o ulaganju u tehnologiju tijekom ovih burnih ekonomskih vremena.

Jesu li otkazi loš znak za investitore?

Ako ste pratili naslove, vjerojatno ste primijetili znatan val otpuštanja. Neke velike tvrtke, npr Microsoft i Amazon, otpuštaju tisuće zaposlenika.

Niz otpuštanja proizlazi iz nekoliko čimbenika. Dok se najavljuju otpuštanja, mnogi direktori kao razlog navode gospodarsku klimu i fokus na nove tehnologije za tvrtku.

Iako bi se tehnološka industrija mogla suočiti s nekim izazovima u teškim ekonomskim vremenima, to ne znači da je tehnološki sektor brod koji tone. Umjesto toga, potresi bi mogli otvoriti put novim tehnološkim napretcima.

Ulaganje uz pomoć tehnologije

Kao ulagaču, praćenje svih naslova dobar je način da se uhvati puls tehnološke industrije. Međutim, stvarnost je takva da mnogi investitori jednostavno nemaju vremena pratiti svaki razvoj događaja u industriji.

Srećom, ne morate pratiti sve kako biste svoj portfelj održavali ažurnim. Umjesto da ručno pratite tržišta i mijenjate svoj investicijski portfelj, možete iskoristiti umjetnu inteligenciju (AI) da se uhvati u koštac s ovim zadatkom umjesto vas. Lako je pretvoriti ovaj san u stvarnost uz pomoć Q.aija.

Q.ai nudi Investicijske pakete koji su usmjereni na ulaganja koja vas zanimaju. Na primjer, ako ste zainteresirani za tehnološku industriju, možete ulagati u Tehnički komplet u nastajanju. Nakon što dodate komplet u svoj investicijski portfelj, on prati promjenjivo tržište. Osim toga, Q.ai će napraviti sve potrebne promjene kako bi vaš portfelj bio usklađen s vašim ciljevima i tolerancijom na rizik.

U konačnici, Q.ai uklanja probleme s održavanjem vašeg investicijskog portfelja. Možete se usredotočiti na druge stvari dok puštate tehnologiju da radi za vas.

Dno crta

Spotifyjeva najava još je jedna u dugom nizu otpuštanja u tehnološkoj industriji. Deseci tvrtki u industriji otpustili su tisuće zaposlenika tijekom 2022. i 2023. godine.

Dok tvrtke otpuštaju zaposlenike, mnoge su doživjele rast cijena dionica kao odgovor na te vijesti. Ubuduće, ova bi otpuštanja mogla biti dobra za ulagače koji traže veću dobit od svog investicijskog portfelja.

Preuzmite Q.ai danas za pristup strategijama ulaganja koje pokreće AI.