Dionice nekih tehnoloških kompanija skočile su nakon što su najavili masovna otpuštanja ove sezone zarade. Drugi ne toliko.
Evo što podaci pokazuju.
Dionice su obično dobile pozitivan poticaj u sesiji trgovanja odmah nakon najave otpuštanja – s prosječnim porastom od nešto više od 5% na uzorku od 12 istaknutih tehnoloških kompanija koje su rekle da planiraju otpustiti najmanje 500 radnih mjesta u posljednjih nekoliko mjeseci. Ali rezovi nisu zajamčili trajne dobitke.
Najveća smanjenja broja radnika nisu nužno bila i najveća.
Amazon
(oznaka: AMZN) je rekao da će smanjiti svoju radnu snagu za više od 18,000 zaposlenika, oko 6% svojih korporativnih zaposlenika. Kripto razmjena
Coinbase
(COIN) najavio je proporcionalno najveće smanjenje u uzorku, planirajući otpustiti 20% svoje radne snage, odnosno 950 radnih mjesta.
Neke su tvrtke otkrile da su veća otpuštanja dobila pozitivniju reakciju dioničara. Coinbase je nagrađen dobitkom od gotovo 13% odmah nakon objave otpuštanja početkom siječnja. Online trgovina namještajem
Wayfair
(W) skočio je više od 20% nakon vijesti da je kasnije istog mjeseca otpuštao desetinu svoje radne snage.
S druge strane, dublji rezovi nisu jamčili veći porast.
Twilio
rekao ranije ovog mjeseca to izrezao bi 17% svoje radne snage, ali dionice su porasle samo 2% na dan. To bi mogao biti znak da određena količina umora zbog otpuštanja utišava reakciju. Twiliova najava bila je drugi krug velikih otpuštanja u nekoliko mjeseci.
Neka otpuštanja uopće ne pokreću rast dionica.
microsoft
(MSFT) dioničari su dočekali najavu tvrtke o smanjenju radne snage od 5% u siječnju s naizgled ravnodušnošću, budući da je dionica istog dana pala. To je odražavalo osjećaj da je tvrtka napravila "taktičko smanjenje troškova", prema riječima analitičara DA Davidson Gila Lurije, umjesto da želi transformirati svoje poslovanje.
Važnije pitanje za ulagače moglo bi biti vode li otpuštanja do trajnih dobitaka.
Vlasnik Facebooka
Meta platforme
(META) je poster za slučaj da će tržište nastaviti nagrađivati otpuštanje radnih mjesta. Tijekom razdoblja od najave Marka Zuckerberga o 11,000 otkaza, ili 13% svoje radne snage, u studenom prošle godine, Meta dionice su porasle za blizu 80%. Marker je pozitivno pozdravio Zuckerbergovu tvrdnju da će 2023. biti "godina učinkovitosti" u tvrtki društvenih medija i nagovještaje daljnjih otpuštanja.
Međutim, Wayfair pokazuje koliko brzo početna pozitivnost može nestati. Dionice su izgubile gotovo sve svoje dobitke nakon otkaza nakon javljanja veći gubitak u četvrtom tromjesečju nego što su analitičari očekivali u četvrtak. To sugerira da otpuštanja idu toliko daleko da uvjere dioničare da gubitaške tvrtke mijenjaju svoj način rada.
To je osobito istinito s tehnološkim dionicama koje su još uvijek osjetljive na očekivanja u odnosu na inflaciju i očekivanja kamatnih stopa. Tehnološki opterećen Nasdaq Composite Index ove je godine do sada porastao nešto više od 9%, ali je odustao od velikog dijela svog početnog uspona u siječnju, a ulagači su zabrinuti da nastavak visoke inflacije navest će Federalne rezerve da nastave povećavati kamatne stope.
Tvrtke koje su uvele otpuštanja mogle bi se naći pod pritiskom da učine više. Google-roditelj
Abeceda
(GOOG) rekao je krajem siječnja da će otpustiti 12,000 radnih mjesta, ili oko 6% ukupne radne snage. što dovodi do početnog rasta zaliha. Dionica je od tada u padu, djelomično potaknuta Googleovim novim chatbotom koji je podbacio ulagače. Aktivistički investitor Chris Hohn apelirao je na Alphabet da proširi smanjenje broja radnih mjesta na najmanje 20% tvrtke.
Pišite Adamu Clarku na [e-pošta zaštićena]