Google izgubila je svoj put i mogla bi biti srušena zbog nedostatka osjećaja hitnosti, tvrdi bivši zaposlenik koji je prodao svoju tvrtku tehnološkom divu.
Praveen Seshadri, čija je tvrtka bila AppSheet kupio Google početkom 2020, postao je zaposlenik tehnološkog diva nedugo prije pandemije.
Kupoprodajna cijena nije javno objavljena, ali TechCrunch je tada izvijestio da je AppSheet imao procjenu od oko 60 milijuna dolara.
Prema Seshadrijevom LinkedIn profilu, napustio je Google prošlog mjeseca nakon trogodišnjeg staža kao softverski inženjer.
U blog post u utorak, Seshadri se obrušio na Google, tvrdeći da tehnološki div ima četiri "ključna kulturološka problema": nema misije, nema hitnosti, zablude o iznimnosti i loše upravljanje.
“Sve su to prirodne posljedice posjedovanja stroja za tiskanje novca zvanog 'oglasi' koji je nemilosrdno rastao svake godine, skrivajući sve druge grijehe,” rekao je.
'Nekada velika tvrtka'
"Sada, nakon isteka mog trogodišnjeg obveznog razdoblja zadržavanja, napustio sam Google shvaćajući kako je nekoć velika tvrtka polako prestala funkcionirati."
Seshadri je rekao da, iako su tisuće Googleovih zaposlenika bili "sposobni i dobro plaćeni", bili su poput "miševa zarobljenih u labirintu odobrenja, procesa pokretanja, pregleda učinka" i drugih birokratskih procedura.
“Miševi se redovito hrane njihovim 'sirevom' (napredovanja, bonusi, otmjena hrana, ljubiteljske povlastice), i unatoč tome što mnogi žele iskusiti osobno zadovoljstvo i učinak svog rada, sustav ih trenira da uguše te neprikladne želje i nauče što je zapravo znači biti 'Googleov'—samo nemoj ljuljati brod”, tvrdi Seshadri.
Ublažavanje rizika nadmašuje sve ostalo u tvrtki, rekao je, koja je stvarala radnu kulturu u kojoj je bilo potrebno odobrenje više ljudi prije donošenja bilo kakve odluke, a rokovi su bili nepotrebno produljeni. Sve važne odluke donosili su viši čelnici koji nisu uvijek imali stručnost da potkrijepe svoju uključenost, također je tvrdio Seshadri.
"[Voditelji u Googleu] mogu tvrditi i čak misliti da je bolje biti spor i raditi kako treba, ali to ne znači da se radi kako treba—ali sigurno se radi sporo", dodao je. “Google više ne može tražiti uspjeh izbjegavajući rizik. Put naprijed mora započeti promjenom kulture, a to mora početi na samom vrhu.”
'Zablude o izuzetnosti'
Zablude o tome da je tvrtka izuzetna bile su toliko raširene, također je upozorio Seshadri, da su imale potencijal uzrokovati propast Googlea.
"Ne budite se svaki dan razmišljajući o tome kako biste trebali biti bolji i kako vaši kupci zaslužuju bolje i kako biste mogli raditi bolje", rekao je. “Umjesto toga, vjerujete da su stvari koje već radite toliko savršene da su jedini način da to učinite. Kada se novi ljudi pridruže vašoj tvrtki, vi ih indoktrinirate. Inzistirate na tome da radite stvari jer 'to je način na koji to radimo u Googleu'.”
Predložio je da Google napravi tri promjene kako bi se preokrenuo: voditi s predanošću misiji, isključiti srednji menadžment i smanjiti “mirnodopske generale koji premalo obećavaju i nedovoljno ispunjavaju”.
"Može li Google postići 'meko slijetanje'—tj. postupno se transformirati i ponovno postati moćna tvrtka dok nastavlja stabilan rast?" Seshadri je razmišljao.
“Većina tvrtki pada na ovom testu. Ili postupno venu i onda ostaju kao sjena samih sebe, ili spektakularno propadaju. microsoft uspio preokrenuti stvari, ali za to je bilo potrebno izuzetno vodstvo i dobra sreća. Google ima priliku i ja ću navijati za to.”
Google nije odgovorio na BogatstvoPitanja korisnika o Seshadrijevom postu na blogu.
Tvrtka, koja se trenutno bavi utrka s Microsoftom za razvoj visokoučinkovite umjetne inteligencije za svoju tražilicu, uhvaćen je u "krhkom trenutku" zahvaljujući pritisku koji proizlazi iz nedavnog Microsoftovog otkrića s popularnim proizvodom ChatGPT.
"Većina ljudi na ovaj izazov gleda s tehnološke osi, iako sada postoji velika sumnja da bi to mogao biti simptom neke dublje bolesti", rekao je Seshadri. "[Ali] Googleovi temeljni problemi su duž kulturne osi, a sve ostalo je odraz toga."
Ranije ovog mjeseca, Googleova matična tvrtka Alphabet izgubila je oko 100 milijardi dolara nakon što je njezin odgovor na fenomen AI chatbota napravio pogrešku u svom prvom javnom izlasku.
Ova je priča izvorno predstavljena na Fortune.com
Više od Fortune:
5 sporednih gužvi na kojima možete zaraditi više od 20,000 XNUMX dolara godišnje—sve radeći od kuće
Prosječna neto vrijednost milenijalaca: Kako se najveća radna generacija u zemlji uspoređuje s ostalima
5 najboljih načina za ostvarivanje pasivnog prihoda
Ovo je koliko novca trebate zaraditi godišnje da biste udobno kupili kuću od 600,000 dolara
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/google-mismanaged-delusions-exceptionalism-entrepreneur-133410423.html